Miejsce pracy: Zelów Region: łódzkie

​

1. Wymagania niezbędne kandydata:

• obywatelstwo polskie,

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,

• kwalifikacje zawodowe: Pracownik gospodarczy nie musi posiadać specjalistycznego wykształcenia - wykonuje pracę fizyczną, od zakresu której zależą stawiane mu wymagania. Musi być przede wszystkim sprawny fizycznie, rzetelny, punktualny i godny zaufania.

• kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;

• kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny — w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;

• oświadczenie kandydata, iż jego stan zdrowia umożliwia podjęcie pracy na stanowisku pracownika gospodarczego.

2.Wymagania dodatkowe:

• komunikatywność;

• terminowość, dokładność, odpowiedzialność;

• samodzielność;

• brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. 

3.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracownika gospodarczego:

• utrzymanie porządku i czystości w wyznaczonych pomieszczeniach miejsca krótkookresowego pobytu i wokół budynku,

• pielęgnacja trawników, rabat kwiatowych, drzew, krzewów, odśnieżanie oraz dbanie o właściwy stan nawierzchni ciągów komunikacyjnych i parkingów, wykonywanie nieskomplikowanych napraw niewymagających kwalifikowanych umiejętności oraz utrzymanie podstawowego sprzętu gospodarczego w należytym stanie technicznym.

• Pracownik gospodarczy ma wykonywać zadania i czynności pomocnicze, usługowe w stosunku do innych pracowników, polegające między innymi na pomocy w załadunku i rozładunku towarów, pracach magazynowych, ustawianiu mebli, obsługa pieca węglowego, itp.

4.Warunki pracy :

• umowa o pracę na czas określony 1/2 etatu,

5.Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,

• cv,

• kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kursy, szkolenia),

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV,

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie  CV  na  adres  sponzelow@poczta.onet.pl   lub  na  adres : SPON w Zelowie , ul. Kościuszki 41, 97-425 Zelów do  dnia 20 kwietnia 2018 r

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Stowarzyszenie  Przyjaciół  Osób Niepełnosprawnych w Zelowie, z siedzibą:  ul. Kościuszki 41, 97-425 Zelów zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Stowarzyszenie  Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych w Zelowie, z siedzibą:  ul. Kościuszki 41, 97-425 Zelów

Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.